ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ Бухгалтеру Иванову И.И.
Об изменении существенных условий Копия: председателю профкома ОДО «Барс»
труда (заключении контракта)

15.03.2007 № 10
г.Орша

Уважаемый Иван Иванович!

Предупреждаем Вас, что в связи с _________________________________________________________________________
(указываются обоснованные производственные, организационные или экономические причины)
принято решение изменить Ваши существенные условия труда – заключить с Вами трудовой контракт на срок _____________________________3года_______________________________________
(от 1 до 5 лет)
Со дня ознакомления с данным письменным предупреждением Вам, предоставляется время (не менее 1 месяца) на его принятие (при согласии работника заключить контракт) либо отказ от согласия работать в новых существенных условиях труда (при отказе заключить контракт). С текстом контракта Вы можете ознакомиться в отделе кадров в любое удобное для Вас время.
Для выражения Вашего отношения к фату заключения с Вами трудового контракта просим Вас явиться в отдел кадров предприятия 16 апреля 2007 г. Уклонение от явки, а равно умышленное невыражение своего согласия (несогласия) на заключение контракта в этом случае будет расцениваться как отказ от продолжения работы в новых существенных условиях труда.
Разъясняем, что в случае Вашего отказа продолжить работу в связи с изменением существенных условий труда, то есть в случае отказа заключить трудовой контракт, по истечении одного месяца после даты ознакомления с данным предупреждением трудовой договор с Вами будет прекращен, а Вы – уволены по п.5 ст.35 ТК РБ «за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда» (часть четвертая ст.32 ТК). При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Согласия от профсоюза, равно как и принятие мер по Вашему трудоустройству при увольнении по данному основанию, не требуется.

Директор _________________ П.П. Петров
(подпись)

С предупреждением ознакомился лично (вариант – предупреждение получил):
_________________ И.И.Иванов 16.03.2007 г.
(подпись)

Отношение работника к предложению заключить контракт: согласен
(согласен, не согласен)

________________ И.И. Иванов 16 апреля 2007 г.