Приветствую Вас Гость | RSS Среда
21 Ноября 18, 5:54 PM
Фемида: Аспекты законодательства РБ.
Главная Регистрация Вход Поиск
Меню сайта
Разделы новостей
Это должен знать каждый [5]
Образцы кадровых документов [14]
Бланки в общий суд [16]
Судебные курьезы [6]
Бланки в хозяйственный суд [27]
Уголовный процесс [0]
Уголовное право [4]
Гражданское право [10]
Трудовое законодательство [4]
Законодательство о браке и семье [1]
Административное право [0]
Практикующим юристам [10]
Электронная коммерция [1]
Анекдоты о юристах [1]
Календарь новостей
«  Март 2007  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Друзья сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт

[ Результаты · Архив опросов ]

Всего ответов: 61
Статистика
Главная » 2007 » Март » 27 » Образец приказа о рассторжении трудового контракта по требованию работника.
Образец приказа о рассторжении трудового контракта по требованию работника.
7:42 PM
Общество с дополнительной ответственностью «Барс»

Приказ
05.07.2006 35-к
г. Орша

Об увольнении с работы Иванова И.И.
по требованию работника

В период с марта по июнь 2006 г. в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии несвоевременно выплачивалась заработная плата работникам (в том числе Иванову И.И). В ходе проверки проведенной Департаментом государственной инспекции труда по г. Орша, эти факты были обнаружены, а предприятию вынесено предписание о немедленном устранении выявленного нарушения с выплатой заработной платы. Бухгалтером 1-й категории Ивановым И.И, 15.06.2006 было подано заявление с требованием об увольнении 05.07.2006 на основании ст. 41 ТК с выплатой минимальной компенсации за ухудшение правового положения работника.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 41 и 48 ТК,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Уволить ИВАНОВА Ивана Ивановича, бухгалтера 1-й категории, 05.07.2006 по требованию работника (ст.41 ТК) в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.
2. Бухгалтерии произвести полный расчет с работником в день увольнения, в том числе выплатить ему минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника в размере трехмесячного среднего заработка.
3.Отделу кадров внести запись об увольнении в трудовую книжку, первичные
документы о труде, а также выдать Иванову И.И. трудовую книжку в день увольнения.

ОСНОВАНИЕ: 1) заявление Иванова И.И. от 15.06.2006;
2) предписание Департамента государственной инспекции труда по г.
Орша, от 10.06.2006.

Директор ________________П.П. Петров
(подпись)

С приказом ознакомлен: _______________И.И. Иванов
(подпись)

05.07.2006
дата ознакомления

Категория: Образцы кадровых документов | Просмотров: 1552 | Добавил: pravo | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:

Copyright MyCorp © 2018Бесплатный конструктор сайтов - uCoz