Приказ
01.06.2006 28-к
г. Орша

Об увольнении с работы Иванова И.И.

Иванов И.И. был принят на работу в ОДО «Барс» на должность бухгалтера 1-й категории с 01.10.2998 по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. В связи с обоснованными производственными, организационными и экономическими причинами, а именно: переходом на новое программное обеспечение ведения бухгалтерского учета, изменением структуры бухгалтерии предприятия и внедрением передовых приемов в организации бухгалтерского учета, нанимателем было принято решение изменить существенные условия труда – заключить с Ивановым И.И. трудовой контракт сроком на 3 (три) года, о чем работник был письменно предупрежден под роспись 30.04.2006.
Иванов И.И. отказался от заключения трудового контракта, то есть от продолжения работы а связи с изменением существенных условий труда, что и отразил собственноручно в тексте письменного предупреждения от 30.04.2006. Факт отказа от заключения был также зафиксирован в акте от 29.05.2006
На основании вышеизложенного и руководствуясь п.1 Декрета Президента Республики Беларусь «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» от 26.07.1999 № 29 и ст.35 и 48 ТК,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Уволить ИВАНОВА Ивана Ивановича, бухгалтера 1-й категории, 01.06.2006 за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п.5 ст.35 ТК).
2.Бухгалтерии выплатить Иванову И.И. выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка и произвести полный расчет в день увольнения.
3.Отделу кадров внести запись об увольнении в трудовую книжку, первичные документы о труде, а также выдать Иванову И.И. трудовую книжку в день увольнения.

ОСНОВАНИЕ: 1) письменное предупреждение от 30.04.2006;
2) акт об отказе Иванова И.И. от заключения контракта.

Директор ________________П.П. Петров
(подпись)

Визы: юрисконсульт _______________С.С. Сидоров
(подпись)

С приказом ознакомлен: _______________И.И. Иванов
(подпись)

01.06.2006
дата ознакомления